12月29日,山河智能創(chuàng)始人兼董事長何清華在首屆廣州工業(yè)發(fā)展論壇上表示，創(chuàng)新是企業(yè)經營最重要的品質，要以先導式創(chuàng)新助推制造業(yè)高質量發(fā)展。

                                                                                  何清華做主旨演講

何清華表示，改革開放以來，國內企業(yè)的發(fā)展可以分為市場跟隨式和市場先導式兩種，前者對市場暢銷的商品進行簡單復制，快速低成本大批量生產，而后者是需要經歷研究、設計、試制、試驗、試銷等長期反復改善提升過程之后發(fā)展起來的一種技術創(chuàng)新模式，它的周期長、投入大、發(fā)展相對慢。

“先導式創(chuàng)新的模式，是一個長期積累沉淀的過程，而不是立竿見影的南山捷徑?！?/span>何清華說，“需要一批靠事業(yè)驅動、靠興趣驅動、能夠沉下心來長期埋頭實干、能夠主動深入實際的基本人才隊伍，才能實現(xiàn)真正意義上的先導式創(chuàng)新，從而助推制造業(yè)的高質量發(fā)展。”

成立于1999年的山河智能摒棄市場跟隨模式，前瞻性創(chuàng)立了先導式創(chuàng)新模式與體系。短短21年內，山河智能已經躋身全球工程機械企業(yè)50強和世界挖掘機企業(yè)20強。

談及企業(yè)一路走來的創(chuàng)新發(fā)展歷程，何清華說：“創(chuàng)新是企業(yè)經營最重要的品質，也是今后我們爬坡過坎必須要做到的。要摒棄速成粗放的發(fā)展模式，大力推崇精耕細作的內涵式增長模式?！?/span>

何清華表示，重視人才與技術的積淀是內涵式增長模式的應有之義。關鍵技術的突破主要在于人，要培育一批敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、腳踏實地、埋頭鉆研的骨干員工隊伍，消除論資排輩與急功近利，形成人才和技術的積淀機制，實現(xiàn)“卡脖子”技術與產品的研發(fā)突破。